Dr. Michèle Etienne ist seit 25 Jahren in der Strategie- und Organisationsentwicklung tätig und Gründungspartnerin von Innopool AG (1999). Mit grossem Engagement begleitet und moderiert sie anspruchsvolle Führungsgremien und hilft ihnen bei der Weiterentwicklung der Unternehmen. Als Mitglied verschiedener Verwaltungsräte hat sie den Mehrwert von Diversität kennen gelernt. Diese Erfahrung bewog sie 2007 dazu GetDiversity mitzugründen und Firmen bei der Besetzung von strategischen Gremien zu begleiten. Seit über 15 Jahren ist Michèle Etienne im Executive Search tätig und unterstützt Entscheidungsträger bei der Besetzung von Geschäftsleitungen und medizinischen Schlüsselpositionen. Ihre Kundschaft schätzt ihr vertieftes Verständnis des Kerngeschäfts, die professionelle und enge Begleitung von Wahlgremien sowie die wertschätzende Zusammenarbeit auf Auftraggeberseite wie auch auf Seite der Kandidierenden. Branchenschwerpunkte: Gesundheitswesen, (Retail-)Banking/Pensionskassen, öffentliche Institutionen